11 Agosto 2010
Perla Puterman
ISO 26000 Responsabilidad Social
Esta semana se ha realizado en la ciudad de Lima, Perú, el Foro Nacional (abierto) sobre la ISO 26000 Guía de Responsabilidad Social, organizado por INDECOPI con el apoyo de ISO/DEVCO y el SIDA de Suecia.
Durante la jornada realizada el Martes 9 de agosto, Perla Puterman, presentó un resumen de las expectativas de los países de la región de América Central, el Caribe y Sur América con respecto a la futura norma ISO 26000 basada en los reportes presentados por los países asistentes.
Así como ocurrió en Copenhague durante el mes de mayo, este Foro organizado en Perú, volvió a reunir a los principales expertos en la Guía de Responsabilidad Social de América Latina.
Perla Puterman nos comparte aquí 12 puntos para pensar la aplicación de la ISO de Responsabilidad Social en el contexto latinoamericano:
Mostrando postagens com marcador corporate. Mostrar todas as postagens
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Is compassion irrelevant to professional life?
"There is a common perception that compassion is, if not actually an impediment, at least irrelevant to professional life. Personally, I would argue that not only is it relevant, but that when compassion is lacking, our activities are in danger of becoming destructive. This is because when we ignore the question of the impact our actions have on others' well-being, inevitably we end up hurting them."
Dalai Lama
Most Businesses Use Social Nets for Hiring
JULY 13, 2010
Nearly three-quarters of companies recruit on social sites
Nearly three-quarters of companies recruit on social sites
Online job boards and third-party search firms may be losing out to social media when companies search for new employees, based on June 2010 research from recruiting platform Jobvite [free report].
Nearly three-quarters of companies surveyed were using social networks for recruiting, and 58.1% said they had successfully hired a candidate found through a social network.
More Than Half Of Companies Say They Are Using Social Media With No Strategy
by Gavin O'Malley
22/06/2010
While 78% percent of corporate respondents say their company is using social media, only 41% say they have a strategic plan in place to guide such activity, according to a new study from marketing firm Digital Brand Expressions.
Of those companies that have some semblance of a social media strategy, 94% say that marketing activities are included in the plan; 71% said public relations were factored into the equation; and 55% say that they use social media for sales-related activities.
22/06/2010
While 78% percent of corporate respondents say their company is using social media, only 41% say they have a strategic plan in place to guide such activity, according to a new study from marketing firm Digital Brand Expressions.
Of those companies that have some semblance of a social media strategy, 94% say that marketing activities are included in the plan; 71% said public relations were factored into the equation; and 55% say that they use social media for sales-related activities.
MDG Summit on 20-22 September 2010
United Nations High-level Plenary Meeting on the Millennium Development Goals (MDG Summit) (20-22 September 2010, New York)
This briefing paper is intended to provide information and background on the upcoming United Nations High-level Plenary Meeting on the Millennium Development Goals – or MDG summit - which will take place from 20-22 September at UN Headquarters in New York. For information on the format of the Summit, click here
What is the MDG Summit in September?
Following on a proposal by the UN Secretary-General, the General Assembly has decided to convene an MDG summit (High-level Plenary Meeting) on 20-22 September, with the primary objective to accelerate progress towards all the Millennium Development Goals (MDGs) by 2015, taking into account the progress made towards the internationally agreed development goals (A/RES/64/184).
This briefing paper is intended to provide information and background on the upcoming United Nations High-level Plenary Meeting on the Millennium Development Goals – or MDG summit - which will take place from 20-22 September at UN Headquarters in New York. For information on the format of the Summit, click hereWhat is the MDG Summit in September?
Following on a proposal by the UN Secretary-General, the General Assembly has decided to convene an MDG summit (High-level Plenary Meeting) on 20-22 September, with the primary objective to accelerate progress towards all the Millennium Development Goals (MDGs) by 2015, taking into account the progress made towards the internationally agreed development goals (A/RES/64/184).
Enterprises Slowly Adopting Social Tech
June 11, 2010
By Chris Kanaracus, IDG News
Attendees to next week's Enterprise 2.0 conference in Boston may find that businesses' use of social-networking and collaboration technologies is slowly starting to take off.
The conference will feature four days of presentations by vendors, consultants and end-users on an array of collaborative tools and practices that are intended to help companies reach customers and mine the "collective intelligence" within their organizations.
By Chris Kanaracus, IDG News
Attendees to next week's Enterprise 2.0 conference in Boston may find that businesses' use of social-networking and collaboration technologies is slowly starting to take off.
The conference will feature four days of presentations by vendors, consultants and end-users on an array of collaborative tools and practices that are intended to help companies reach customers and mine the "collective intelligence" within their organizations.
Governança Corporativa é chave para impulsionar valorização das companhias
Estudos apontam que investidores pagariam 20% a 40% mais por companhias que se dedicam às melhores práticas. Para Korn/Ferry International, a chave está na formação de Conselhos de Administração mais eficientes
Como as companhias podem tornar seus Conselhos de Administração mais eficientes? Segundo estudos conduzidos pela Korn/Ferry International, empresa líder global em soluções para gestão de talentos executivos, três ingredientes são fundamentais: competência, comprometimento e química. Na liderança deste tema está Charles King, que está entre as três principais autoridades do mundo sobre o assunto e atualmente também na liderança da prática de Governança Corporativa na companhia. Em visita ao Brasil, o especialista esteve com CEOs, presidentes e membros de Conselhos de Administração, tanto para dividir sua experiência, quanto para analisar o cenário no mercado nacional.
Como as companhias podem tornar seus Conselhos de Administração mais eficientes? Segundo estudos conduzidos pela Korn/Ferry International, empresa líder global em soluções para gestão de talentos executivos, três ingredientes são fundamentais: competência, comprometimento e química. Na liderança deste tema está Charles King, que está entre as três principais autoridades do mundo sobre o assunto e atualmente também na liderança da prática de Governança Corporativa na companhia. Em visita ao Brasil, o especialista esteve com CEOs, presidentes e membros de Conselhos de Administração, tanto para dividir sua experiência, quanto para analisar o cenário no mercado nacional.
Suicídios da Foxconn revelam as duras condições de trabalho na China
Por Le Monde
Brice Pedroletti | Xangai (China)
Foto: Tiê Sangue sob chuva, por Elisabete Santana
Desde janeiro, onze funcionários se suicidaram nesta empresa terceirizada pela Apple e pela Nokia
Conhecido por sua relutância em falar com a imprensa, Terry Gou, presidente do grupo taiwanês Foxconn, principal fabricante terceirizada mundial da Apple, mas também de outras marcas como Nokia, Dell e Sony, abriu na quarta-feira (26) as portas de sua fábrica de Longhua (província de Shenzhen) a dezenas de jornalistas da China, de Hong Kong e de Taiwan. Nesse local de montagem do iPhone (300 mil empregados), onze funcionários, dos quais o mais jovem tinha 16 anos, se suicidaram desde o início de 2010 jogando-se do alto dos edifícios da fábrica. Como uma zombaria mórbida da operação midiática organizada na quarta-feira, o último se matou na mesma noite.
Vindo de Taiwan em jato particular, Gou apresentou suas desculpas, ao mesmo tempo em que ressaltava que “o índice de suicídios em uma sociedade sobe junto com o aumento do PIB”. Ciente do impacto sobre a imagem de seus prestigiosos clientes, ele prometeu medidas drásticas. Redes já foram instaladas, haverá um maior número de psicólogos, e várias hotlines estarão à disposição dos operários.
Brice Pedroletti | Xangai (China)
Foto: Tiê Sangue sob chuva, por Elisabete Santana
Desde janeiro, onze funcionários se suicidaram nesta empresa terceirizada pela Apple e pela Nokia
Vindo de Taiwan em jato particular, Gou apresentou suas desculpas, ao mesmo tempo em que ressaltava que “o índice de suicídios em uma sociedade sobe junto com o aumento do PIB”. Ciente do impacto sobre a imagem de seus prestigiosos clientes, ele prometeu medidas drásticas. Redes já foram instaladas, haverá um maior número de psicólogos, e várias hotlines estarão à disposição dos operários.
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